毕业季求职陷阱多多
浏览:261     发布时间:2017-06-01      来源:应届毕业生网      发布人:彭玲艳
分享到:
求职路上,要防范如下五类骗局。

  陷阱一:以招聘之名盗取信息

  有些企业和中介,会推出一些待遇诱人的招聘信息,要求求职者提供自己的身份证号码或复印件、家庭住址、联系电话等,这在求职者看来也许再正常不过,于是按照表格要求认真填写。然而一段时间过后,却发现自己的个人利益受到了侵害,甚至是其它骗局骗到家里,求职者这才恍然大悟,上了不法分子的当。

  防范要领:求职者要通过正当求职渠道找工作,如到正规招聘网站注册投递简历,或到有规模招聘会现场求职。不要轻易相信手机短信、微博、社区网站的招聘信息,一定核实清楚再去求职。

  陷阱二:“假招聘”,真敛财

  打着招聘的幌子,向求职者收取服务费、体检费、培训费等,可一旦当求职者付了费后,却是泥牛入海无消息,要么是单位不需要招人,要么就是对口职位刚刚招聘完毕,总让求职者不得所愿。一部分人自认倒霉,一部分求职者虽然较真,但最多也只能追讨回部分损失。每次招聘会都会有这样的骗子公司,他们几乎每天都会在招人,但从没听说有人和这家公司签约,说到底,就是专门在骗求职者的培训费、体检费!

  防范要领:对于先让交报名费、培训费、押金、服装费等费用的招工单位,求职者要提高警惕,防止被骗。

  陷阱三:中介和民营诊所勾结,骗取体检费

  一些中介,和不法民营诊所相勾结,以各种公司名义招聘员工,在收取一定的报名费后,再安排员工到指定的诊所去体检。求职者不仅要交体检费,而在接下来的体检过程中,更是暗藏许多猫腻,甚至查出种种不能入职的疾病。如果体检者要想修改体检报告,则需要在诊所里进一步治疗或者购买一定价位的药品,方可更改体检报告。

  防范要领:正规企业入职体检,往往都选择大型医院,如果发现将求职者送到民营诊所体检,求职者得格外小心了。

  陷阱四:“高薪”之名下暗藏诈骗

  没有学历本领要求,只需做KTV场所的服务员、领班,便可底薪四五千元,甚至月薪近万。这样的招聘广告在公交站台、街头巷尾随处可见。对于一些屡屡碰壁的求职者来说,面对这样的轻松且高薪的工作,自然是病急乱投医。然而,当求职者按照联系电话取得联系时,电话那头,所谓的公关经理会表示,他们提供的工作岗位特殊,首先要面试,要收取押金、诚意金等,并让求职者先打款。求职者一旦打款,那么便一步步落入骗子设好的陷阱。

  防范要领:求职者不要被诱人的薪资待遇所迷惑,远高于行业平均薪资水平的招聘本身就存在陷阱。

  陷阱五:以招聘“试用期”之名节约成本

  这样的陷阱主要存在于一些劳动力密集型企业。新员工通过招聘,虽然得到了求职机会,然而入职后,却要经历一段时间的试用期。试用期内的工资很低,招聘方会向求职者承诺,等转正后薪水会有大幅度提高。可当员工卖力地工作,终于等到试用期结束,结果却因为试用期没有通过而被一脚踢开。对于企业来说,极大地节约了成本,然而对于求职者来说,却是哑巴吃黄连,有苦难言。

  防范要领在入职前,可以多了解一下用人单位信息,如果发现用人单位老是频繁招人,可要小心警惕了。

  此类犯罪活动虽然涉案值不大,但侵害人群多为弱势群体,特别是外地务工人员,对社会的负面影响很大。近期,公安机关将加强与工商、劳动和社会保障等部门的合作,加大对此类不法活动的打击力度。警方也在此提醒求职者:平时多加强对这一方面的自身防范意识,找工作时不要轻易相信职介机构在街头打出的小广告;办理求职咨询业务时注意选择一些合法的、信誉度高的中介机构;与职介签定中介合同或协议时也要认真对待合同条款各项内容,看清合同中关于中介公司的违约责任条款,签订后要保留好相关凭证,以便出现问题后及时向公安、工商、劳动等部门报案或投诉。

推荐阅读: